“第一次參加全國兩會，內心無比激動和自豪。我將圍繞機床行業發展中的短板弱項，持續攻關，為滕州高端裝備產業發展貢獻新的更大力量……”3月16日，山東威達重工股份有限公司的會議室內熱鬧非凡，剛剛參加完全國兩會歸來的王亮，正與工友們分享著參會的感受和心得。
 

　　王亮是全國人大代表、山東威達重工股份有限公司電氣技術部部長。初見王亮，身材高挑，不善言談，但聊起機床電氣技術卻神采飛揚、滔滔不絕。
 

　　王亮憑著對機械機床的熱愛和從不服輸的沖勁，從一名普通工人迅速成長為研制我國乃至世界先進水平數控產品的工程師，再到如今的“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”“齊魯首席技師”“齊魯大工匠”“山東省技術能手”，享受國務院政府特殊津貼，并光榮當選為第十四屆全國人大代表、省第十三屆人大代表、省第十二次黨代會代表，他用青春和汗水擦亮了“滕州制造”機床品牌。
 

　　苦練內功，爭當業務骨干
 

　　2004年，王亮從山東科技大學畢業后，應聘進入威達重工工作。入職后，他直接被安排到裝配車間實習。王亮大學學的機電一體化專業，但學到的知識畢竟只是理論方面，極少實際操作過的他，初次進行機床裝配竟不知從何入手。
 

　　為了快速掌握電氣方面的知識，王亮就在工作中多看、多想、多問，遇到不懂的問題就向經驗豐富的同行、師傅請教，有空就看書研究。有時工作太忙，實在抽不出空，王亮就利用下班時間學習，有時為了研究一個問題，經常挑燈夜戰，就這樣，短短7天時間王亮就摸透了公司常規產品的電氣控制原理，熟悉了上百個電器部件，并能夠排除一些簡單的機器故障，用15天時間完成了他人通常三個月才能完成的實習。
 

　　近段時間，王亮接到FMS80WT自動生產線控制部分的研發任務。過去威達重工公司只是向外銷售單機產品，如果把過去單臺的機器組合成能自動生產的生產線進行銷售，不僅能提高生產效率，也可提高企業競爭力。王亮深知，電氣部分是機床重要的組成部分，它的研發成功與否直接影響機床的功能和穩定性。FMS80WT自動化生產線涉及的知識面廣，很多技術都是過去很少接觸的，這就需要王亮不斷學習和提高。面對這一挑戰，王亮帶領團隊迎難而上，攻堅克難，從零基礎開始，自學自動化及信息化相關技術，多渠道了解國內外同類產品現狀, 跟蹤國際同行先進水平，遇到問題就看說明書、上網查資料、找專家請教，經常學習探討到深夜，研發思路逐步清晰。“這條生產線已完成功能開發，而且已具備根據實際生產狀態進行自動調整的能力。”王亮說道。
 

　　研發產品，勇攀技術高峰
 

　　每天和機器、零部件打交道，是每個“數控人”的工作常態，王亮很享受這種狀態。工作中，他總是隨身帶著圖紙，有空就研究，車間里的每臺設備、每個螺絲，他都像對待寶貝一樣悉心呵護。
 

　　FMS80WT生產線是王亮自主研發的，具有自主知識產權，可以實現工作臺全工序加工，一人就可操作，能夠替代過去6臺設備和12名操作工人的生產能力，比傳統加工方式效率提高了30%，生產出的產品一致性更好、質量更加穩定，打破了威達重工過去只能研發制造單機的瓶頸。
 

　　FMS80WT自動化生產線只是王亮眾多產品研發中的一項。王亮作為公司新產品設計制造的電氣帶頭人，由他參與研發的直線電機系列、FMS柔性生產線系列、五軸加工中心系列等產品，科技含量和技術先進水平在國內同類產品中處于領先地位，為公司帶來了豐厚的經濟效益。
 

　　對待工作，王亮處處走在他人前頭，只要進了車間，他就一心撲在機器上。王亮擅長數控機床調試及伺服系統優化，并將信息化技術融入到機床生產制造中，協助公司自主開發了企業ERP系統及產品穩定性云監控平臺，實現了機床數據云端遠程采集，極大提升了產品競爭力，成為公司效益新的增長點。
 

　　“王亮工作認真負責，可以說達到了‘癡迷’狀態。正是這種執著的精神，讓他攻克了一個又一個技術難題，這點讓我特別佩服。”電氣技術部工程師王磊說。
 

　　肩扛責任，帶好技術團隊
 

　　王亮認為，一個人厲害只能干好一個點，一群人厲害可以擰成一股繩，那才是一個所向披靡的團隊。
 

　　2016年，公司根據發展組建了由王亮任部長的電氣技術部；2021年1月，在省總工會支持下，成立了“齊魯大工匠創新工作室”。王亮認真對待團隊的每位同事，將自己積累的經驗和知識毫無保留傳授給大家，特別是對陸續加入的新同事，把帶好教好他們視為自己的責任和義務，從基本業務知識、操作技能教起，只要他們有困難和疑問，無論再忙，王亮都會耐心細致講解，直到他們理解明白，并達到會操作、會分析，努力讓新員工盡快成長。“亮哥在我心中，既是老師又是朋友，工作中要求嚴格，生活中處處關心。”團隊隊員李琦說。
 

　　數控機床是一種復雜的機電一體化產品，特別是在機床調試和故障排查中，會遇到很多棘手的問題，這時就需要豐富的知識儲備，根據機床運行原理，從機械、電氣、液壓等多個角度去分析，來確定最終的解決方案。每次處理時，王亮都會現場教學，讓團隊隊員了解問題出在哪、如何去解決，讓他們能真正掌握問題處理方法。有一件事，至今讓隊員李琦印象深刻：據售后服務反饋，機床的刀庫有時會出現“亂刀”問題，但維修人員在現場沒有排查到故障點，王亮帶領團隊隊員到達現場，不斷測試分析，最后鎖定在加工程序的“備刀指令”上，通過調整，最終解決了這個故障。
 

　　多年來，在王亮帶領下，公司涌現出一批專業強、業務精、成績優的電氣技術人才，他們不僅為公司發展壯大獻計出力，也在歷屆各級職工職業技能大賽中取得了優異成績。